Programação sujeito a alteração

FÓRUM - Oncologia - 07/06

Proposta do Fórum: O objetivo do Fórum é trazer reflexões e insights que contribuam com a gestão dos serviços de saúde filantrópicos habilitados em oncologia no SUS. Contaremos com a participação de grandes administradores hospitalares compartilhando experiências e conselhos. Teremos debates com gestores públicos sobre entraves regulatórios (sempre em busca de soluções sustentáveis e responsáveis). Por fim, apresentaremos cases de sucesso na linha de cuidado do paciente.

Os melhores conselhos para administrar uma unidade habilitada em oncologia do SUS
Palestrante: Aguardando confirmação
Gestão de serviços de quimioterapia X Incorporações de tratamentos sistêmicos no SUS
Palestrante: Aguardando confirmação
11h às 11h30 – Coffee Break
Maximização do faturamento em oncologia
Palestrante: Aguardando confirmação
13h às 14h30 – Almoço
Administrando a contratualização da oncolgia no mundo de extra teto
Palestrante: Aguardando confirmação
15h30 às 16h – Coffee Break
Linha de cuidado: os benefícios da navegação do paciente nos hospitais.
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FÓRUM - Inovação e Tecnologia - 07 de Junho

Proposta do Fórum: O poder da informação em rede na indústria da saúde tem recebido fortes modificações em virtude da tecnologia e da inovação. As mudanças atingem todas ás áreas, principalmente com a pandemia do COVID-19.
Mais do que nunca estas tecnologias estão presentes dia a dia e os hospitais precisam melhorar a sua produtividade, a qualidade dos procedimentos e ampliar o número de atendimentos, tratamentos e realização de exames, principalmente das doenças crônicas e respiratórias, pois a nossa sociedade está ficando mais velha em virtude do aumento da expectativa de vida da população e novas doenças e suas mutações.
Adicionalmente, vivemos num mundo cada vez mais conectado em que recebemos e repassamos opiniões numa velocidade inimaginável a ponto de interferir na imagem da organização de saúde tanto de forma positiva quanto negativa. Com isso, não existe mais tempo para amadorismos. Logo, a assistência em saúde, apoiada pelas tecnologias e inovações, precisam ser suportadas por práticas que traduzam o respeito ao ser humano alinhada à sustentabilidade organizacional.

O Impacto da Genética na Medicina 4 P. e o futuro da saúde.
Palestrante: Aguardando confirmação
Cirurgia Robótica em pacientes SUS
Palestrante: Aguardando confirmação
11h às 11h30 – Coffee Break
Espaço do Patrocinador
Palestrante: Aguardando confirmação
13h às 14h30 – Almoço
O desafio do uso dos indicadores com impacto na inovação.
Palestrante: Aguardando confirmação
15h30 às 16h – Coffee Break
Espaço do Patrocinador
Palestrante: Aguardando confirmação
17h30 – Encerramento

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QUINTO EIXO: GESTÃO COM PESSOAS

Pensar no legado das Santas Casas e Hospitais Beneficentes e na perpetuação do mesmo para a transformação dos processos, requer observar se estamos mais como gestores tradicionais ou líderes ágeis voltados ao foco de crescimento com foco no propósito que estimula a troca de ideias, a proximidade e a escuta ativa dos liderados. Os negócios que mantém gestores que ainda acreditam na força dos crachás e exercitam comando e controle com padrões autoritários tendem ao insucesso e não contagiam os talentos. Com isso, exercitar a gestão compassiva e se transformar em líder servidor requer capacitação da liderança, humildade e autocrítica da mudança do modelo mental. Neste painel, serão tratados assuntos que dizem respeito ao bem mais precioso que são as pessoas que caminham com as organizações e, pensar nas pessoas, torna-se necessário discutir estratégias para promover a diversidade, rever a estrutura clássica dos departamentos que prejudicam tanto a colaboração como a inovação, e instituir jornadas colaborativas que visem o crescimento das pessoas nas organizações. Afinal, todos são do mesmo time e não concorrentes entre si. Portanto, o 31º Congresso Fehosp desafiará os líderes das Santas Casas e Hospitais Beneficentes a serem líderes que inspirem, colaborem e instiguem os seus times, ou seja, uma presença viva e ativa na caminhada desses profissionais, respeitando a característica de cada pessoa, cuidando da saúde mental, tendo metas claras e factíveis, celebrando as pequenas conquistas para o crescimento de todos, construirá ambientes sólidos e sadios que exponenciarão os resultados. Essa construção, apoiada em legados inspiradores, transformará o futuro.

8h30 às 9h10
Tema: Gestão com Pessoas: Como encantar talentos com uma cultura de confiança
Palestrante: Aguardando confirmação
9h10 às 9h40
Palestrante: Aguardando confirmação
9h40 às 10h10
Palestrante: Aguardando confirmação
10h10 às 10h40
Cases
Palestrante: Aguardando confirmação
10h40 às 11h30
Palestrante: Aguardando confirmação
11h30 às 12h
 
Palestrante: Aguardando confirmação

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TERCEIRO EIXO- Sustentabilidade (Social, Ambiental, Econômica e Governança) – ESG*

Chegamos ao terceiro eixo temático do 31º Congresso Fehosp que muito impacta as operações de todas as entidades de saúde, pois o papel na sociedade, as questões ambientais e a relevância na cadeia econômica com a geração de emprego e renda são relevantes para a governança institucional. Desta maneira, o setor de saúde filantrópica tem que se manter atualizado diante do contexto para a sustentabilidade, pois as discussões neste painel tratarão do *ESG (Environmental, Social and Governance), ou seja, das atitudes das organizações referente ao Ambiental, Social e Governança posto que a procrastinação desses temas compromete o tempo passado, o tempo presente e o tempo futuro das organizações. É de extrema urgência que as lideranças da área de saúde deem destaque à importância da governança corporativa, riscos e compliance, cuja a instrumentalização do ESG, evidenciará o quanto de fato as organizações buscam mitigar os seus impactos no meio ambiente, o nível de engajamento das questões sociais, o uso responsável dos recursos, equilíbrio econômico das operações e as políticas voltadas aos colaboradores e parceiros. Assim, os debates neste painel nos darão pistas para garantir um futuro digno e igualitário para as pessoas, entender que a prosperidade ocorre quando o crescimento financeiro se alia à harmonia com a natureza, promover uma cultura de paz, justiça e inclusão social nos ambientes de trabalho, extirpando a contracultura do medo e ambientes tóxicos, fomentando parcerias em ações com impactos locais e reflexos globais e a proteção dos recursos naturais do planeta Terra, a nossa casa comum, para as gerações futuras.

 

8h30 às 10h30
Liderança sustentável – Decifrando o ESG e os desafios para o futuro
Palestrante: Aguardando confirmação
10h30 às 11h – Coffee Break
11h às 11h30
Case 1 – inscrições trabalhos
Palestrante: Aguardando confirmação
11h30 às 12h
Case 2 – inscrições trabalhos
Palestrante: Aguardando confirmação
12h às 12h30 – Perguntas e Respostas
12h30 às 14h30 – Almoço

QUARTO EIXO: CAPTAÇÃO DE RECURSOS.

As Santas Casas e Hospitais Beneficentes possuem inúmeras ações voltadas à captação de recursos ao longo de suas existências, bastando observar como foram constituídos, por exemplo, os bens imóveis tanto para o atendimento ambulatorial e internação da população quanto aqueles destinados para geração de receitas. Toda ação desenvolvida por uma entidade sem fins lucrativos para mobilizar entrada de insumos financeiros e materiais pode ser entendida como captação de recursos. No entanto, precisa ser de forma estratégica, planejada e requer metodologia, métrica e prestação de contas aos doadores (benfeitores), dando transparência que gera credibilidade a fim de manter o ciclo virtuoso junto à sociedade. Aquele que doa ou disponibiliza recursos por meio de projetos ou programas públicos ou privados, precisa ter o retorno do capital investido, a devida aplicação no objeto da proposta e conhecer os resultados auferidos por meio da efetivação da proposta, inclusive o número de vidas alcançadas. Com isso, os Congressistas terão a oportunidade de dialogar com debatedores das iniciativas pública e privada posto que os casos refletirão ações concretas, orientações e diversificação das inúmeras possibilidades de captar recursos junto às empresas e governo, mas sempre priorizando a transparência dos processos.

14h30 às 15h30
Eixo: Captação de Recursos
Tema: A sinergia entre os atores da cadeia da saúde
Palestrante: Aguardando confirmação
15h30 às 16h
Palestrante: Aguardando confirmação
16h às 16h30 – Coffee Break
16h30 às 17h
Continuação do tema
Palestrante: Aguardando confirmação
17h às 17h30
CASES
Palestrante: Aguardando confirmação
17h30 às 18h – Perguntas e Respostas
18h – HAPPY HOUR – FEIRA

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PRIMEIRO EIXO: FILANTROPIA

Sabemos que a origem do nome remonta ao termo: amor à humanidade e, neste contexto, nada mais significativo iniciar as mesas temáticas do 31º Congresso Fehosp com aquilo que nos é mais caro e que nos impulsiona toda caminhada no setor de saúde, ou seja, a singularidade das ações voltadas às pessoas.
Portanto, havemos que repensar nossas atitudes enquanto líderes de Santas Casas e Hospitais Beneficentes e oportunizar as parcerias estratégicas posto os desafios são gigantescos e os recursos cada vez mais escassos.
Tudo isso demanda de cada liderança perceber o momento atual e prospectar o futuro trazendo novos modelos de negócio e capacitando nossas equipes a fim de que mantenham o propósito missionário das Santas Casas e Hospitais Beneficentes.
Neste eixo, então, vivenciaremos o legado e entenderemos quais são os pontos principais para a mudança ou atualização de nossos modelos mentais e de negócio que impulsionem uma filantropia sustentável.

8h30 às 9h30
Tema: Um novo olhar sobre a Filantropia na saúde.
Palestrante: Aguardando confirmação
9h30 às 10h
CASE – inscrições de trabalhos
Palestrante: Aguardando confirmação
10h às 10h30 – Perguntas e Respostas
10h30 às 11h – Coffee Break
11h às 12h
Tema: Um futuro transformador requer um novo líder
Palestrante: Aguardando confirmação
12h às 12h30 – Perguntas e Respostas
12h30 às 14h30 – Almoço

 

SEGUNDO EIXO: INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

Muitas vezes, somos levados a pensar que tecnologia e inovação são “sinônimos”, mas inovar nada mais é do que tornar novo, renovar e restaurar, ou seja, é fazer algo como não era feito antes; já tecnologia, é um conjunto de instrumentos, métodos e técnicas que visam a resolução de problemas. Dito isto, precisamos refletir sobre o grau de envolvimento das lideranças nos processos de inovação e incorporação de tecnologias e perceber como essas duas vertentes são conduzidas nas organizações de saúde. Assim, neste eixo, serão apresentadas soluções que permitirão desmistificar os conceitos de inovação e tecnologia para o fortalecimento da gestão dos serviços de saúde, como esses termos permeiam as organizações e são capilarizados nas operações, inclusive o impacto na cultura organizacional, os insights para alavancar os serviços, controles, segurança e exponenciação dos resultados. Para tanto, o líder em saúde precisa conhecer o seu negócio por meio de indicadores e oportunizar soluções que visem ampliar a capacidade analítica para a tomada de decisões estratégicas, conhecendo soluções viáveis que passam pela automação e pela (re)configuração da mente das lideranças. O que se busca é compromisso permanente com a competitividade mantendo os talentos humanos e exponenciando os resultados.

 

14h30 às 15h30
Tema: Comprometimento com a cultura da inovação para transformação da gestão da saúde (ciclo da receita)
Palestrante: Aguardando confirmação
15h30 às 16h – Perguntas e Respostas
16h às 16h30 – Coffee Break
16h30 às 17h
Tema: Inovação de gestão na prática
Palestrante: Aguardando confirmação
17h às 17h30
A gestão apoiada por indicadores
Palestrante: Aguardando confirmação
17h30 às 18h
CASES – inscrições trabalhos
Palestrante: Aguardando confirmação
18h às 18h30 – Perguntas e Respostas
18h30 – HAPPY HOUR – FEIRA

 

Programação sujeito a alteração

PRÉ-CONGRESSO - 06 de junho

14h às 17h
Sala 1 – Dcebas – Nova Lei da Filantrópia
Palestrante: Aguardando confirmação
Sala 2 – Atualidades
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18h30
Abertura Oficial
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