Programação sujeito a alteração
Nunca foi tão necessário conhecer o ser humano e respeitar suas particularidades no mercado de trabalho quanto atualmente. Com a pandemia da Covid-19 as relações familiares e profissionais foram profundamente modificadas pelas consequências do isolamento social e também do distanciamento necessário entre as pessoas e os cuidados redobrados no hospital para resguardar a saúde de todos.
As palavras empatia, comunicação e tecnologia ganharam grande importância quando pensamos na Gestão de Pessoas nas empresas. O modelo tradicional de lidar com o ser humano se mostra cada vez mais ineficaz. O “top down” vem dando lugar a uma necessária cultura de confiança. Para isso, a boa comunicação, o respeito à diversidade, o aprendizado constante e o interesse genuíno por cada indivíduo do grupo são fundamentais para acolher, direcionar e obter resultados num momento em que a pandemia vem exigindo um esforço cada vez maior de todos.
| 09 às 10h30 |
| Cultura da confiança: o melhor das pessoas PARA as pessoas |
| Palestrante: Rogério Babler Sócio e Diretor Geral da mhconsult. Sócio do Instituto de Neuroliderança. Engenheiro Industrial com MBA FGV-RJ. Experiência como Executivo de RH, Estratégia e Vendas na Philips. Professor de Pós Graduação em Liderança, Estratégia e Neuroliderança. Palestrante no CBTD, SBTD | outros fóruns sobrecapital humano. Co-criador do programa “Neuroliderança 360º”. |
| 10h30 às 11h |
| Formas de contratação de Médicos para Hospitais e Operadoras. |
| Palestrante: Dr. Rodrigo Rossini
Médico Emergencista titulado pela ABRAMEDE (Associação Brasileira de Medicina de Emergência) e graduado pela USP-SP -Advogado Graduado pela USP-SP -Sócio Fundador Humanitar Serviços Médicos -desde 2013- terceirização e gestão de mão-de-obra médica -Sócio Fundador Libonatti e Rossini Advogados – escritório especializado em Direito Médico -MBA Gestão em Saude – Einstein |
| 11h às 11h30 – Coffee Break |
| 11h30 às 12h30 |
| Tomada de decisão – uma competência que transforma |
Palestrante: Marcus Vinícius Martins
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| 12h30 às 13h |
| Consultoria especializada, pode ajudar os Hospitais na gestão de pessoas? |
| Palestrante: Cátia Horsts
liderou times comerciais de sucesso no segmento de sistemas de tecnologia, antes de fundar em 2011 a RHOPEN, uma consultoria full servisse, com mais de 150 colaboradores, especializada em soluções de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Em 2020, a RHOPEN foi reconhecida pelo Great Place to Work como a melhor empresa para se trabalhar no Espírito Santo – a única entre as 15 listadas no ranking do estado fundada e dirigida por mulheres. No mesmo ano, a revista Pequenas Empresas Grandes Negócios listou a consultoria como a 40ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil. |
| 13h às 14h30 – Almoço |
| 14h30 às 15h30 |
| O papel da liderança e das organizações na prevenção da Síndrome de BURNOUT. |
| Palestrante: Samira Sahid
Empresária, fundadora da Granted Executive Development, especialista no desenvolvimento de competências sócioemocionais com foco no universo corporativo e empresarial, Mestranda em Neuromarketing pela Florida C. University (USA), Graduanda em Psicologia pela FMU, com Formação executiva em Gestão de empresas familiares pelo INSPER. Samira Sahid já treinou executivos de grandes corporações como GoPro, Embraer, Swarovski, Ford e Cury. |
| 15h30 às 16h – Coffee Break |
| 16h às 17h30 |
| Jornada do Colaborador e Employer Branding: do engajamento à promoção da marca. |
| Palestrante: Cosme Peres
Superintendente de Pessoas e Serviços da Unimed Vitória e Diretor-Executivo do Instituto Unimed Vitória. |